kurz zu meiner Person

Nach mehr als 20jähriger Tätigkeit
im Treuhand- und Finanzwesen
habe ich den Schritt zur selbständigen Treuhänderin gewagt und erfüllte mir damit einen Traum - ich bin gespannt auf Sie und Ihre Anliegen, welchen ich mich gerne mit persönlichem Engagement und fachlicher Kompetenz widmen werde.

Mein Werdegang zu mehr als 20 Jahren Erfahrung
im Treuhand- und Finanzwesen

  • Geboren und aufgewachsen bin ich im Kanton Bern - deswegen spreche ich bis heute Bärndütsch.
  • Als Erstausbildung habe ich eine vierjährige Lehre zur Maschinenzeichnerin mit Berufsmittelschulabschluss abgeschlossen.
  • Nach einigen Jahren im Berufsleben war ich von 1989 bis 2000 zu 100% Familienfrau - heute bin ich ein glückliches Grosi von drei Enkelkindern.
  • Meine Tätigkeit und Ausbildung in der Treuhand begann im Jahr 2001 mit der Anstellung in einem Treuhandbüro in Andelfingen - TSM Consulting GmbH (Mandate in der Maschinenindustrie, Baugewerbe, Gesundheitsbranche)
  • In der Schweizerischen Treuhänder Schule besuchte ich im Jahr 2002 den Grundkurs Treuhandsachbearbeiterin und von 2004 bis 2005 absolvierte ich die Ausbildung zur Treuhandsachbearbeiterin.
  • Bei der Strahm Textile Systems AG in Aadorf arbeitete ich als Buchhalterin von 2004 bis 2006 und sammelte Erfahrung in einem mittleren KMU der Maschinenindustrie (Lohnwesen, Buchhaltung, Export)
  • Von 2006 bis 2015 arbeitete ich bei der belleREAL SA und der belleVISTA Immobilien AG in Winterthur als Hauptverantwortliche für die Finanzen (Führen von Liegenschaftsbuchhaltungen und dessen Konsolidierung, Personal- und Lohnwesen)
  • 2014 bis 2015 Ausbildung zur Treuhänderin in der Schweizerischen Treuhänder Schule - bestandene Zulassungsprüfung.
  • Von 2015 bis März 2024 im Zweckverband für Pflege & Betreuung Weinland Mitte in Marthalen - 2015 bis Herbst 2022 als Verantwortliche Personal- und Rechnungswesen und ab Herbst 2022 bis März 2024 als Verantwortliche Finanz- und Rechnungswesen. (Buchführung und Jahresrechnung in HRM, gesamte Personaladministration und Lohnwesen für rund 150 Mitarbeitende, im Jahr 2021 Umsetzung Fusion Heim/Spitex und Umstellung auf HRM2)